Projekt dla organizacji:
- Planujących ekspansję na rynki zagraniczne
- Rozważających zmiany w strukturze i zasięgu działania
- Firm, które na takie zmiany chcą się przygotować i zwiększyć swoje możliwości adaptacyjne
Wsparcie dla przedsiębiorców i HR poszukujących odpowiedzi na pytania:
- Czy moja firma ma szansę kontaktować się z klientami na całym świecie?
- Czy mój oddział ma szansę na rolę globalnego centrum w strukturze organizacji?
- Czy moi współpracownicy mogą swobodnie brać udział w ponadregionalnych projektach wewnątrz organizacji?
- Jak mogę zaplanować rozwój konkretnych pracowników, aby mogli swobodnie wymieniać się wiedzą z pozostałą częścią organizacji?
Jasna informacja o potencjale kapitału ludzkiego w kontekście zmiany:
- Informacje o poziomie znajomości języka angielskiego w całej organizacji i w poszczególnych działach
- Kwalifikacje do komunikowania się w środowisku pracy w języku angielskim, poświadczone dokumentem o międzynarodowej uznawalności
- Rekomendacje do rozwoju (informacja jak intensywnego wsparcia potrzebują konkretni pracownicy, aby móc działać w globalnej strukturze)
WIĘCEJ INFORMACJI:
tel.: (22) 825 16 48, e-mail.: kasia.ulinska@lang.com.pl